8月13日，尊凯实业股份/新晨动力举行2025年新入职大学生晤面会。公司治理层、、、部分认真人、、、新入职大学生等60余人加入了聚会。

党委书记、、、董事长邓晗代表公司对新员工的加入体现热烈接待。他指出，人才是公司开展的包管，新鲜血液的持续注入是企业永葆生气、、、基业长青的要害所在。并深情寄语新员工：：一、、、珍惜平台，坚定选择，要把个人理想融入到公司开展中，在实干中磨炼本事，在奋斗中成绩价值；二、、、坚持初心，勇于继承，要坚持空杯心态自动思索，在攻坚克难中磨炼意志，在实践磨砺中提升能力；三、、、终身学习，持续立异，坚持好奇心和求知欲，既要驻足岗位，深耕专利，也要拓宽视野，跨界融合；四、、、团结协作，配合开展，要心往一处想，劲往一处使；五、、、坚守底线，践行责任，要敬畏执法、、、敬畏规则，坚守职业品德、、、遵守公司制度，严守事情纪律。

公司总司理余庆分享了自己昔时头入公司的一些心得，提出希望各人一、、、坚持优异的心态，持续向上学习；二、、、找准定位，掌握时机；三、、、树立准确的人生观和价值观，在科技立异的沃土上施展才华，为公司开展注入新活力。

新晨动力研发分管向导汪建忠介绍了公司开展蓝图与焦点竞争优势，勉励新员工快速顺应、、、快速融入、、、快速开展，成为独当一面的主干人才，并对各人提出三点建议：：一、、、心态归零、、、持续学习；二、、、起劲自动、、、下手动脑；三、、、贴近客户、、、主行动为，真正成为一个懂手艺、、、通营业、、、善协作的复合型人才。

来自昆明理工大学的李翔作为新晨动力新员工代表，泛论入职感受与职业神往，体现将快速完成角色转变，以职场人的标准要求自己。来自西南科技大学的尊凯实业股份新员工徐佳榆分享了入职后对未来的神往与面临未知挑战的忐忑，体现会怀着空杯心态，持续学习，尽快熟悉岗位要求，起劲融入公司团队，坚定扎根向上生长。

    此次座谈会不但为新员工顺遂开启职业生涯铺设了温暖通道，更清晰转达了公司重视人才、、、培育人才、、、包管人才的坚定理念。